曲粢
2019-05-20 15:07:42

关于女同性恋,男同性恋,双性恋和变性联邦工作者观点的新报告显示,他们对自己的工作的看法不如异性恋者,并经常隐瞒自己的性取向,降低了他们“发挥最佳状态的能力”。

尽管在联邦军队中推动更多的多样性和接受LGBT工作者,但许多人仍然感到某种歧视,并对他们的地位撒谎。

在“性取向和联邦工作场所”中,总共687,000联邦部队中约有2%被公开确认为LGBT,即13,500。 约有10.8%的人拒绝透露。 其他研究估计LGBT人群约占4%,该报告引用另一项研究,发现51%的LGBT工作者在工作中隐藏了性别认同。

“隐藏一个人的LGBT身份的后果可能包括每天不得不谎报一个人的个人生活,无法诚实地参与工作中的日常谈话,这可能会妨碍与同事和上级的信任和凝聚力,”美国报告称 。

报告还发现,异性恋工作者对于山姆大叔的工作更加积极。 在他们对该报告的调查中,65%被确定为“非LGBT”的人感到满意,而LGBT的这一比例为59%。

“无论是出于工作场所的气候还是其他原因,人们都必须在工作场所隐瞒自己不可或缺的一部分,这可能会降低员工的最佳表现能力,以及他们对工作场所的态度,”报告说到秘密。

奥巴马采取了几项措施,使LGBT工作人员有宾至如归的感觉并受到联邦劳动力的保护。 周一,他说他将签署一份行政命令,为跨性别联邦工人提供保护,使其免受工作中的歧视。

优秀系统保护委员会建议政府确保代理机构对所有员工公平和包容,并与“LGBT亲和团体”合作创建一个开放的工作场所。

可以通过[email protected]与华盛顿考官的“华盛顿秘密”专栏作家保罗贝达德联系。